遵義市綜合行政執(zhí)法局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員

面試實施方案更正公告

根據(jù)市人社局通知要求，我局于2020年11月3日在網(wǎng)站上公布的《遵義市綜合行政執(zhí)法局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試實施方案》（以下簡稱《方案》）與《遵義市2020年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定有沖突，現(xiàn)將《方案》中面試成績的有關(guān)表述更正為“面試總分為100分，面試成績均按‘四舍五入法’保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。”。

特此公告。